他，是幸福奮鬥九建人的縮影；他，是真拚實創青年軍(jun) 的代表。入職九建集團6年來，從(cong) 項目工長到技術負責人再到項目生產(chan) 經理，他一路摸排滾打，用實幹苦幹展示著一名九建青年的責任擔當，知重負重中踐行著九建人的初心使命。他就是陝建九建集團年度勞動模範，山東(dong) 成武水發陽光綠城項目生產(chan) 經理劉誠。

真拚實創：“我是公司一塊磚，哪裏需要哪裏搬！”

2014年，恰逢集團西南新區基地建設興(xing) 起。剛剛入職不久的劉誠便作為(wei) 小組長，帶領著一同入職的40多名同事整方木、鋪地磚、搬槽鋼。沒想到剛剛畢業(ye) 就真的成了“工地搬磚黨(dang) ”，有的人滿腹牢騷，有的人吃不下苦。作為(wei) 小組長的劉誠，便把最苦最累的活都留給自己。白天現場搬運他衝(chong) 在最前麵，晚上熬夜還得排出第二天的工作計劃與(yu) 人員分配。在高溫接近40度的夏天，為(wei) 了給大家鼓勁，他一邊和大家一起頂著大太陽幹活，一邊扯著嗓子給大家唱起了歌，跑調的歌聲伴著現場的笑聲，調節著大家的情緒，擼起袖子又幹勁十足。不到一個(ge) 月的磨礪，讓劉誠深刻體(ti) 會(hui) 到了現場的艱苦，也初次體(ti) 會(hui) 到了奮鬥的樂(le) 趣。

2017年，剛剛調入神木公司的劉誠便參與(yu) 到了神木市移民搬遷工程建設中來，擔負著新莊則村移民搬遷點的施工任務。因為(wei) 項目屬於(yu) 偏遠山區移民搬遷工程，道路崎嶇、點多麵廣，住房和飲水都是問題。

但作為(wei) 現場管理人員的劉誠卻絲(si) 毫沒有怨言，迎難而上便紮進了山裏。沒有住的房子，他就先在行軍(jun) 帳篷中紮下鋪，漫漫長夜相伴的常常是山裏的蚊蟲。時有時無斷斷續續的手機信號也多用來聯係工作，家裏常常半個(ge) 多月才能聯係上一次。餓了就吃包泡麵，渴急了就喝河水。工期戰線又緊，為(wei) 了保質保量按時完成搬遷工程，劉誠白天放線、測量，晚上收料，沒有睡過一個(ge) 完整的覺，隻要聽到大貨車的聲音他就很激靈的醒了。當地的村民都忍不住心疼這個(ge) 來自陝北橫山的28歲好“後生”，常常帶去自家的紅棗給他吃。

艱難困苦，玉汝於(yu) 成。“拚命三郎”劉誠用他的真拚實創為(wei) 企業(ye) 收獲了美譽，也贏得了當地百姓的心。一麵沉甸甸的“攻堅克難、精準扶貧；精細管理、竭誠奉獻”牌匾成為(wei) 了九建移民搬遷項目的真實寫(xie) 照，而他也連續兩(liang) 年獲評基層單位“先進工作者”榮譽。

勇於(yu) 擔當：“招之能來、來之能戰、戰之必勝!”

2018年5月，集團山東(dong) 成武水發陽光綠城項目全麵開工。麵對組織的召喚，劉誠沒有遲疑，毅然奔赴千裏之外的山東(dong) 項目。剛去的時候管理人員緊張，他身兼數職。編製施工組設計、編製施工方案、現場測量放線、技術安全交底、材料分配、施工資料同步等等都是他在負責，加班到半夜成了家常便飯，異常的忙碌讓他原本瘦削的身材又小了一圈。

知其重，方能負其重，2019年因現場工作需要，他又轉任生產(chan) 經理崗位，身上的責任更重了。組織協調現場施工生產(chan) ，強化現場質量安全管控，每天現場的安排都是滿滿的，淩晨挑燈夜戰更是時有之事，劉誠不得不一次次推遲著自己休假的計劃。

今年受疫情影響，難得在家休假的他也沒有閑下來，2月初便積極響應集團統一安排部署，編製防疫複工方案、緊盯當地政策組織複工複產(chan) 。複產(chan) 後現場鏖戰搶工期之餘(yu) ，更新填了一項絲(si) 毫馬虎不得的常態化防疫工作。“我不覺得苦，幹得多，我心裏踏實。”劉誠說。

到最艱苦的地方去，到最需要的地方去。以劉誠為(wei) 代表的九建青年們(men) 招之能來、來之能戰、戰之必勝，以釘釘子精神在自身崗位奮鬥著、拚搏著，詮釋著對企業(ye) 的忠誠、對崗位的擔當。他們(men) 是全體(ti) 九建人“真拚實創 幸福奮鬥”的縮影，是九建集團一路凱歌不斷從(cong) 勝利走向更大勝利的生力軍(jun) ！