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平安九建 | 集團組織召開2024年度基層單位安全總監述職考核會議
更新時間:2024-12-25 11:40:50    來源:安全管理部    作者:王帥    點擊:1880次

12月24日,集團在榆林總部組織召開2024年度基層單位安全總監述職考核會(hui) 議,集團總工程師高倉(cang) 、副總經理朱磊出席會(hui) 議,集團安全總監陳維穎主持會(hui) 議。

會(hui) 上,16名基層單位安全總監分別圍繞2024年度安全工作開展情況、存在的問題剖析及2025年工作計劃等內(nei) 容進行了述職匯報。

高倉(cang) 在點評總結中強調,各基層單位安全總監一方麵要敢於(yu) 履職、善於(yu) 總結。要以此次述職為(wei) 契機,不斷總結梳理工作思路,有針對性的謀劃來年的安全管理工作;另一方麵要保持敬畏、直麵問題。要始終保持對安全的敬畏之心,直麵安全生產(chan) 管理工作中存在的問題,不斷改進工作方法,提升業(ye) 務水平和管理能力。

朱磊對2024年各基層單位安全工作取得的成績予以肯定,並就做好集團安全管理工作提出三點要求:

一是要進一步強化責任擔當。安全總監作為(wei) 企業(ye) 安全管理的核心人物,肩負重大的安全使命和責任。要牢固樹立“安全第一”的思想,時刻保持清醒的頭腦,以如履薄冰、如臨(lin) 深淵的謹慎態度,抓好安全管理工作。

二是要深入化解安全風險。要認清當前安全生產(chan) 形勢的嚴(yan) 峻性、複雜性,保持高度警覺狀態,認真梳理冬期施工項目及停工項目,組織精準研判當前安全風險,做到“底數清、情況明”。

三是要全麵做好安全維穩工作。歲末年關(guan) ,是各類矛盾糾紛的多發期,也是安全穩定工作的關(guan) 鍵時期。各單位要認真落實集團安全維穩會(hui) 議精神,及時發現並化解矛盾糾紛,堅決(jue) 杜絕惡性事件的發生。

述職結束後,由安全管理部、紀檢監督工作部等相關(guan) 部門組成評委組對各單位安全總監的述職情況進行了打分點評。

下一步,集團將以此次考核為(wei) 契機,持續強化安全履職考核,不斷推進安全生產(chan) 責任製落實落地,為(wei) 集團高質量發展保駕護航。

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