1月10日，為(wei) 全麵考核和評價(jia) 四公司領導班子副職、科室負責人、項目負責人履職情況，梳理總結工作成績和經驗，重點分析存在問題，科學謀劃2025年工作，動員廣大幹部職工進一步堅定發展信心、明確工作目標，集團四公司組織召開2024年度工作總結會(hui) 及述職評議考核會(hui) 。集團總經理助理、四公司總經理李曉亮出席會(hui) 議並點評講話，黨(dang) 支部副書(shu) 記高蘭(lan) 春主持會(hui) 議。

會(hui) 上，四公司5位領導班子成員、9位科室負責人和16位項目負責人嚴(yan) 格按照會(hui) 議既定安排，依次進行了述職，並完成評分。大家作為(wei) 公司的中堅力量，緊密結合自身工作，實事求是地對這一年重點工作完成情況、崗位職責履行情況進行總結，在深入剖析找問題和不足的同時，科學謀劃來年重點工作，切實做到了圍繞中心任務亮成績，針對短板弱項謀舉(ju) 措，聚焦發展瓶頸找出路。

會(hui) 議要求，全體(ti) 人員要在接下來的工作中始終同心同德、同向同行，堅持結果導向、目標導向、問題導向，真抓實幹、擔當作為(wei) ，立足正在做的事，從(cong) 攬活、幹活、決(jue) 算、清收方麵著力，力爭(zheng) 有新突破、取得新成效。 

2025年，是集團實施“十四五”規劃的收官之年，也是趁勢而上推動集團高質量發展的關(guan) 鍵之年。四公司將緊緊圍繞集團整體(ti) 戰略部署，以“11359”工作方針為(wei) 指引，深入踐行“四新”戰略，夯基固本內(nei) 抓管理，凝心聚力外樹形象，堅定不移走高質量發展自營之路、堅定不移走高質量品牌發展之路、堅定不移做好結算清欠、封口閉合工作，助推企業(ye) 發展發展行穩致遠。